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    寄語

    人是萬物的尺度

    一個人/一家人/一羣人

    人生各異,尺度不一

    但每一種尺度的選擇都決定着一種命運

    展現着一種精彩


    ·態度

    在歷史的長河中去審視一家企業,留下的並不是那一串數據

    而是整個企業所走過的道路,所傳遞的文化價值


    ·力度
    偉大企業對生命力度的追求,如那燦爛的梨花,開滿了藍色星空


    ·厚度

    不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也;沒有白走的路,每一步都算數


    ·溫度

    總有一種力量,讓生命更美好,爲樸素的生活,塗抹詩意,將艱難的歷程,活出深情


    ·廣度

    始終執着於一件事情,才能從中獲得生命的深度和廣度


    ·深度

    堅持比選擇更重要,以敏銳的行業視角,時刻亟待創新綠色科技發展之路


    相信攀登的力量

    當代置業,作爲行業領先的全生命週期綠色科技家園運營商,具備“強黑科技+強孵化能力+強自我革新”特性,打造綠色科技產品——MOMΛ,營造綠色科技生活方式。公司從來都是一家靠內部體系管理精細,綠色科技產品精良,專業崗位人才精銳而取勝的企業。在歷史的長河中,我們有理由相信,這樣一家以“愛我家園行動”爲己任的公司,將經得起時間考驗與市場審視。

    ——當代置業執行董事兼總裁 張鵬


    當代置業·氣度雄遠

    審時度勢,不止步於過去

    原綠綻藍,不畏懼於未來

    做有態度、有力度、有厚度、有溫度、有廣度、有深度的企業


    當代置業成立於2000年,總部位於北京。集團具有一級房地產開發資質,項目遍佈北京、上海、廣州、南京、合肥、長沙、武漢、西安、太原、美國休斯頓、美國西雅圖、加拿大溫哥華等40餘個海內外城市。

    屏幕快照 2019-09-05 下午12.18.54.png



    唯一一家擁有三個綠建三星運營標識的公司


    榮譽.jpg

    綠色技術的應用,使得MOMΛ產品擁有良好的產品特性,並榮膺國內外諸多權威綠建榮譽。截至目前,當代置業已擁有行業專利180餘項,並獲得200餘項國內外綠色建築獎項,包括LEED-ND認證,CTBUH“10Year Award”,WELL認證,AH國際認證,綠色建築三星運營標識,健康建築三星級運營標識,魯班獎、詹天佑獎、精瑞科學技術獎等。

    20170919校招手冊-07.jpg



    區域深耕

    中國領先的綠色科技地產運營商

    十九年,傾注於綠色科技+舒適節能+數字互聯的全生命週期產業家園

    中國綠色科技產品品牌——MOMΛ


     

    當代MOMΛ 

    美國建築大師Steven Holl所設計,靈感來源於馬蒂斯名作《舞蹈》

    美國《時代週刊》評選爲“世界十大建築奇蹟”之一

    世界七大工程建築奇蹟

    中國土木工程大獎詹天佑獎

    魯班獎

    中國第一個獲得美國綠色建築協會LEED-ND認證的社區

    北京第一個綠建三星運營標識項目,中國第一個續評綠色三星運營標識的住宅項目

    中國首個健康建築三星運營標識項目

    CTBUH“10Year Award”獎項,全國唯一


    需要這樣的你

    人力資源、運營管理類:工商管理、人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、心理學、法學、社會學、漢語言文學、新聞學、經濟學等相關專業;

    工程、設計類:建築學、室內/藝術設計、城市規劃、土木工程、景觀園林、工民建、材料學、水電暖等相關專業;

    市場、營銷類:市場營銷、工商管理、環境藝術設計、廣告學、策劃、傳媒、新聞學等相關專業;

    財務、金融、投資類:會計學、財務管理、金融學、法學、審計學、統計學、保險學、經濟學、土地資源管理等相關專業;

    成本、採購類:工程造價、土木工程、工程管理、機電等相關專業; 

    客戶服務類:市場營銷、工商管理、物業管理、工程管理、法學等相關專業。


    全國14城巡迴 期待遇見你

    WechatIMG2926.png


    畢業5年當上總經理

    同合期

    三週實習,總部帶薪崗前培訓+職業化培訓+項目參觀+文化融入

    攀登期

    入職1年,新知營培訓+周融通會+讀書分享會+交流分享會+跨專業輪崗+專業職能導師,可選定適合職位

    伯樂期

    入職2年,導師計劃+成長營培訓+職業生涯規劃+項目交流學習+年度述職,可晉升專業經理

    千里馬期

    入職3-5年,外派培訓+外部考察+新銳營培訓+項目經理訓練營+職位職能12級評測+職位競聘與職能評定, 可晉升高級經理、專業總監、副總經理

    入職5年後
    總經理八項技能培訓+精銳營培訓可晉升總經理或CEO


    這裏工作不用勾心鬥角

    沒有家族企業,這裏更專注

    沒有關係戶,沒有走後門,沒有分派系。只用安心工作,不操心辦公室政治。

    當代置業智業準則第28條:堅決杜絕“家族”、“專政”、“集權”,公司嚴禁職員的配偶、直系親屬和旁系親屬在公司及公司控股的任一公司中任職。

    沒有層級隔閡,這裏更簡單

    不用給領導提包,不用給領導讓座,不用被領導臉色。只用安心工作,不操心等級輩分。

    當代置業當代十五條規定:親切地溝通,卓越地服務。 

    沒有灰色地帶,這裏更純淨

    不允許送禮,不允許獻媚,同事聚餐必須領導買單。只用安心工作,不操心討好領導。

    當代置業智業準則第29條明確規定:廉潔自律,不準利用職權索賄、受賄或謀求其它不正當利益,禁止在各種經濟活動中居間取酬,收取“回扣”或“好處費”。


    這裏生活不再漂泊辛酸

    拒絕擠地鐵,拒絕地下室,

    我愛天安門,住在皇城根,

    距離天安門5公里,集團總部位於二環邊的東直門萬國城MOMΛ,在公司附近單車10分鐘的路程內,爲攀登者提供免費宿舍。

    拒絕外賣餐,拒絕地溝油,

    我想家鄉菜,吃在家餐廳,

    當代置業總部及各分公司均設有食堂,包含早中晚三餐,並有相應補助。


    這裏回報一定意想不到

    薪酬 各種多

    任職薪金+津貼補助+月度績效獎金+全年績效獎金+每年兩次調薪機會+半年度激勵問責兌現+年度激勵問責兌現+項目激勵問責+車輛激勵+財富俱樂部兌現+項目跟投+股票期權

    福利 各種好

    五險一金+補充醫療保險+帶薪年假+健康體檢+愛我家園親情金+購房優惠+車輛補助+電腦補助+異地住房補助+生日會+過節費

    跟投做得好,薪酬不重要

    公司向職員開放一定股權,職員可以跟投項目獲取跟投收益。2016年最高項目跟投年收益達125%。


    成爲一名攀登者

    宣講會

    別錯過,宣講勝過脫口秀

    投遞簡歷

    別猶豫,投了才有機會

    【推薦】宣講會現場投遞

    在線投遞:moma@modernland.hk

    【注】簡歷名稱:姓名+所在城市+學校+專業+職位類別

    無領導小組討論

    別緊張,就像寢室臥談會

    筆試+面試

    別擔心,保持通訊暢通

    終試

    別害怕,大BOSS顏值正

    錄用

    別着急,北京在等你


    寄語

    人是萬物的尺度

    壹個人/壹家人/壹群人

    人生各異,尺度不壹

    但每壹種尺度的選擇都決定著壹種命運

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    ·態度

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    而是整個企業所走過的道路,所傳遞的文化價值


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    偉大企業對生命力度的追求,如那燦爛的梨花,開滿了藍色星空


    ·厚度

    不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也;沒有白走的路,每壹步都算數


    ·溫度

    總有壹種力量,讓生命更美好,為樸素的生活,塗抹詩意,將艱難的歷程,活出深情


    ·廣度

    始終執著於壹件事情,才能從中獲得生命的深度和廣度


    ·深度

    堅持比選擇更重要,以敏銳的行業視角,時刻亟待創新綠色科技發展之路


    相信攀登的力量

    當代置業,作為行業領先的全生命周期綠色科技家園運營商,具備“強黑科技+強孵化能力+強自我革新”特性,打造綠色科技產品——MOMΛ,營造綠色科技生活方式。公司從來都是壹家靠內部體系管理精細,綠色科技產品精良,專業崗位人才精銳而取勝的企業。在歷史的長河中,我們有理由相信,這樣壹家以“愛我家園行動”為己任的公司,將經得起時間考驗與市場審視。

    ——當代置業執行董事兼總裁 張鵬


    當代置業·氣度雄遠

    審時度勢,不止步於過去

    原綠綻藍,不畏懼於未來

    做有態度、有力度、有厚度、有溫度、有廣度、有深度的企業


    當代置業成立於2000年,總部位於北京。集團具有壹級房地產開發資質,項目遍布北京、上海、廣州、南京、合肥、長沙、武漢、西安、太原、美國休斯頓、美國西雅圖、加拿大溫哥華等40余個海內外城市。

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    唯壹壹家擁有三個綠建三星運營標識的公司


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    綠色技術的應用,使得MOMΛ產品擁有良好的產品特性,並榮膺國內外諸多權威綠建榮譽。截至目前,當代置業已擁有行業專利180余項,並獲得200余項國內外綠色建築獎項,包括LEED-ND認證,CTBUH“10Year Award”,WELL認證,AH國際認證,綠色建築三星運營標識,健康建築三星級運營標識,魯班獎、詹天佑獎、精瑞科學技術獎等。

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    區域深耕

    中國領先的綠色科技地產運營商

    十九年,傾註於綠色科技+舒適節能+數字互聯的全生命周期產業家園

    中國綠色科技產品品牌——MOMΛ


     

    當代MOMΛ 

    美國建築大師Steven Holl所設計,靈感來源於馬蒂斯名作《舞蹈》

    美國《時代周刊》評選為“世界十大建築奇跡”之壹

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    中國土木工程大獎詹天佑獎

    魯班獎

    中國第壹個獲得美國綠色建築協會LEED-ND認證的社區

    北京第壹個綠建三星運營標識項目,中國第壹個續評綠色三星運營標識的住宅項目

    中國首個健康建築三星運營標識項目

    CTBUH“10Year Award”獎項,全國唯壹


    需要這樣的妳

    人力資源、運營管理類:工商管理、人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、心理學、法學、社會學、漢語言文學、新聞學、經濟學等相關專業;

    工程、設計類:建築學、室內/藝術設計、城市規劃、土木工程、景觀園林、工民建、材料學、水電暖等相關專業;

    市場、營銷類:市場營銷、工商管理、環境藝術設計、廣告學、策劃、傳媒、新聞學等相關專業;

    財務、金融、投資類:會計學、財務管理、金融學、法學、審計學、統計學、保險學、經濟學、土地資源管理等相關專業;

    成本、采購類:工程造價、土木工程、工程管理、機電等相關專業; 

    客戶服務類:市場營銷、工商管理、物業管理、工程管理、法學等相關專業。


    全國14城巡回 期待遇見妳

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    畢業5年當上總經理

    同合期

    三周實習,總部帶薪崗前培訓+職業化培訓+項目參觀+文化融入

    攀登期

    入職1年,新知營培訓+周融通會+讀書分享會+交流分享會+跨專業輪崗+專業職能導師,可選定適合職位

    伯樂期

    入職2年,導師計劃+成長營培訓+職業生涯規劃+項目交流學習+年度述職,可晉升專業經理

    千裏馬期

    入職3-5年,外派培訓+外部考察+新銳營培訓+項目經理訓練營+職位職能12級評測+職位競聘與職能評定, 可晉升高級經理、專業總監、副總經理

    入職5年後
    總經理八項技能培訓+精銳營培訓可晉升總經理或CEO


    這裏工作不用勾心鬥角

    沒有家族企業,這裏更專註

    沒有關系戶,沒有走後門,沒有分派系。只用安心工作,不操心辦公室政治。

    當代置業智業準則第28條:堅決杜絕“家族”、“專政”、“集權”,公司嚴禁職員的配偶、直系親屬和旁系親屬在公司及公司控股的任壹公司中任職。

    沒有層級隔閡,這裏更簡單

    不用給領導提包,不用給領導讓座,不用被領導臉色。只用安心工作,不操心等級輩分。

    當代置業當代十五條規定:親切地溝通,卓越地服務。 

    沒有灰色地帶,這裏更純凈

    不允許送禮,不允許獻媚,同事聚餐必須領導買單。只用安心工作,不操心討好領導。

    當代置業智業準則第29條明確規定:廉潔自律,不準利用職權索賄、受賄或謀求其它不正當利益,禁止在各種經濟活動中居間取酬,收取“回扣”或“好處費”。


    這裏生活不再漂泊辛酸

    拒絕擠地鐵,拒絕地下室,

    我愛天安門,住在皇城根,

    距離天安門5公裏,集團總部位於二環邊的東直門萬國城MOMΛ,在公司附近單車10分鐘的路程內,為攀登者提供免費宿舍。

    拒絕外賣餐,拒絕地溝油,

    我想家鄉菜,吃在家餐廳,

    當代置業總部及各分公司均設有食堂,包含早中晚三餐,並有相應補助。


    這裏回報壹定意想不到

    薪酬 各種多

    任職薪金+津貼補助+月度績效獎金+全年績效獎金+每年兩次調薪機會+半年度激勵問責兌現+年度激勵問責兌現+項目激勵問責+車輛激勵+財富俱樂部兌現+項目跟投+股票期權

    福利 各種好

    五險壹金+補充醫療保險+帶薪年假+健康體檢+愛我家園親情金+購房優惠+車輛補助+電腦補助+異地住房補助+生日會+過節費

    跟投做得好,薪酬不重要

    公司向職員開放壹定股權,職員可以跟投項目獲取跟投收益。2016年最高項目跟投年收益達125%。


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    別猶豫,投了才有機會

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    在線投遞:moma@modernland.hk

    【註】簡歷名稱:姓名+所在城市+學校+專業+職位類別

    無領導小組討論

    別緊張,就像寢室臥談會

    筆試+面試

    別擔心,保持通訊暢通

    終試

    別害怕,大BOSS顏值正

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    別著急,北京在等妳